8 g- \% @6 k* b9 O D. o 一是要做好公务员招聘和村官选拔工作。高校毕业生是十分宝贵的人才资源,是高层次人才队伍的后备力量。我们要按政策、按程序公开、公正、公平地从优秀大学毕业生中招聘公务员和选拔村官,招录一批有能力、有志于投身防城港经济社会发展的优秀人才。尤其是要做好补录工作,把以前招不满或招来又走了的那部分人才补齐。各部门要加强沟通、加强衔接,依法依规配合做好招聘和选拔工作。 : `! c3 @) K; g$ I. H9 l 6 o' q) U& _3 W6 E( A: d& E 二要抓紧抓好事业单位的人员招聘工作。招聘事业单位人员是我市经济发展、社会保障的要求。目前,我市提供公共服务的单位多,需要大批的优秀高校毕业生。要本着“抓早、抓快”的原则,打破常规,加快方案的制订等各个环节的进度,不失时机吸纳高素质人才。尤其是当前三所小学教师的招聘工作、三甲医院人才的招聘工作等,都要在依法依规的前提下加快步伐进行,教师的招聘要确保今年秋季开学前到位。+ G- a* P7 r7 [